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这座城市号称“大学生最友好城市”!今年已经有20万大学生留下了!

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今年以来,武汉市以发展“菁英经济”、打造“大学生最友好城市”为主线,大力实施“百万大学生留汉创业就业工程”,紧紧围绕“5年留下100万大学生”“今年留下18万大学生”奋斗目标,强化顶层设计,强化统筹协调,强化精准落地,强化宣传推介。

武汉是全国三大智力密集区之一,拥有89所高校。科教人才是武汉独特的创新资源,也是湖北的竞争优势。留住大学生,就留住了未来。”湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新说,“留下大学生,不能只是一句口号,要以最大诚意留人才。”

针对“落户难”“住房贵”等老大难问题,武汉市紧盯“门槛最低、手续最简、机制最活”目标,在全国同类城市中最早放开大学生落户限制,实行大学生落户“零门槛”,真正做到大学毕业生落户与就业创业政策“全脱钩”,户口迁移“全自由”。

落户“零门槛”,安居有保障。陈一新要求“武汉不在房价上走在前列”,并指出“保持低廉的房价是武汉今后一个时期发展的核心竞争力之一”。武汉市委、市政府通过多次专题调研,探索建立“租购并举”为核心的大学毕业生保障性住房体系,加快推进房地产供给侧结构性改革,争取让更多大学毕业生“以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房。”截至11月底,通过“新建一批”“改建一批”“配建一批”以及调整已建在建的部分公租房房源等共计33.4万平方米。累计受理6084人,审核通过5331人。第一批1894人已经入住,第二批正在陆续配租。

武汉大学

第一批入住的留汉大学生张琦说:“我之前就住在附近,相似的户型,那边要1700元,这边只要700元,不仅省了很多房租,而且很有归属感。上百名大学生住在一栋楼里,大家经常一起组织活动,相互串门,认识了很多人,也交了很多朋友,这里就像一个大家庭。”

针对“收入低”“岗位少”的问题,武汉市按照依法依规、合理引导、适度可行、竞争优势的原则,出台大学毕业生指导性最低年薪标准,提出“专科生4万元、本科生5万元、硕士生6万元、博士生8万元”的初次就业薪酬标准,并将此条款写入了集体合同。为强化最低年薪标准落实,保障就业,11月12日起,武汉市以“有梦想、留武汉、一起创”为主题,组织开展20场大型校园巡回招聘活动,高薪优岗送上门,受到了大学生的广泛欢迎。

“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”武汉市创新提出“大学+”模式,充分挖掘青年人才优势,打造大学之城、青年之城、梦想之城、创新之城,受到青年大学生的普遍欢迎。

据悉,今年前三个季度,武汉市留汉大学生人数已经超过20.5万人落户人数近13万人,较2016年增长了6倍。人才结构的不断优化,正在助力“武汉每天不一样”,向现代化、生态化、国际化大武汉迈进。

(来源:光明日报)


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